Vacature
Arbeidsdeskundige (AD) 

Inzetbaarheidsadviseur (IZA) Casemanager Verzuim Bij Arbo Concern: Stap buiten de hokjes! Ben jij een ervaren Verzuimbegeleider (alias Casemanager Verzuim) of HR-professioneel die klaar is om verder te groeien? Als Inzetbaarheidsadviseur (IZA) bij Arbo Concern ga je verder dan de standaard rol! Je treedt buiten de hokjes en krijgt de ruimte om écht impact te maken op de re-integratie van medewerkers. Samen met werkgevers, werknemers en de bedrijfsarts ben jij de verbindende schakel die het verzuimproces soepel en effectief maakt. Waarom kiezen voor Arbo Concern? Wordt jouw functie bij je huidige (arbo)werkgever steeds beperkter? Dat doen we bij Arbo Concern dus niet! Wij zoeken Inzetbaarheidsadviseurs (Casemanagers Verzuim) die dossierinhoudelijk analytisch meekijken en gericht advies geven over interventies en re-integratie. Je geeft daadwerkelijk richting aan het verzuimproces en re-integratie. Bij ons krijg je de vrijheid om samen met je collega bedrijfsarts stappen te maken om medewerkers weer naar het werk te bewegen. Ons doel? Zieke medewerkers niet langer dan noodzakelijk uit het arbeidsproces. Maar wel op een duurzame manier, zodat het verzuim daadwerkelijk oplost en werknemer als werkgever hier baat bij hebben.   Focus, Finish, Fire en Fun zijn je kernwaarden. Hebben wij je aandacht?! Dan ben jij degene die wij zoeken! Wat ga je doen? Als Inzetbaarheidsadviseur ben jij veel meer dan een administratieve verzuimregisseur. Je speelt een cruciale rol in het re-integratietraject: je bouwt actieve dossiers op, benut re-integratiekansen, en zet herstelinterventies in. Samen met je teamcollega's zorg je ervoor dat het verzuimproces gestructureerd en snel wordt doorlopen. Je hebt intensief contact met zowel werknemer als werkgever, daar waar nodig bezoek je de werkplek en geeft richting aan het re-integratiedossier met de nodige expertise en empathie. Jouw rol in het team Onze Inzetbaarheidsadviseurs zijn meer dan alleen Poortwachter casemanagers; ze zijn echte procesbegeleiders. Je denkt in kansen en acteer proactief in het verzuimproces. In samenwerking met de bedrijfsarts ben jij de spil die zorgt voor de opbouw van verzuimdossiers, de inzet van de juiste interventies en en het realiseren van een succesvolle duurzame terugkeer naar werk. Geen dag is hetzelfde – je hebt veelvuldige contacten met werkgevers en werknemers en bent betrokken bij alle fasen van het verzuimproces. Wat breng jij mee? Ervaring in verzuimmanagement, bijvoorbeeld als Casemanager Verzuim (of soortgelijke functienaam) óf HR-verantwoordelijke. Grondige kennis van de Wet Poortwachter en UWV-richtlijnen. Pragmatisch gericht op re-integratie, en kennis van herstelinterventies. Natuurlijk communicatief sterk, een onmiskenbare kracht in deze functie Zelfstandigheid, pragmatische instelling en de capaciteit om proactief te handelen en resultaten te behalen. Commerciële drive, klantgerichtheid en het vermogen om zowel werkgevers als werknemers goed te adviseren. Wat bieden wij? Bij Arbo Concern krijg je de ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen. We bieden een carrière met veel perspectief en goede arbeidsvoorwaarden die boven het marktgemiddelde liggen. Wat kun je verwachten? Een zeer interessant fulltime salaris afhankelijk van ervaring & kunde:   Inzetbaarheidsadviseur: 3.100 – 4.250 euro bruto per maand   Senior Inzetbaarheidsadviseur: 4.250 – 5.250 euro bruto per maand   Een resultaatafhankelijke bonus tot 350 euro. Een uitstekende thuiswerkplek en laptop. Veel aandacht voor jouw ontwikkeling met een uitgebreid inwerkprogramma en opleidingsmogelijkheden. Waarom jij bij ons hoort Wij zijn op zoek naar iemand die niet alleen de technische kant van het vak beheerst, maar die ook begrijpt wat er nodig is om medewerkers én werkgevers daadwerkelijk verder te helpen. Jij hebt de passie en drive om het verzuimproces te optimaliseren en samen met je collega's het verschil te maken.   Klaar voor de volgende stap? Heb jij 'the energy' en ambitie om impact te maken als Inzetbaarheidsadviseur? Aarzel dan niet en neem snel contact met ons op!  

Sales en Relatiemanager Samen groeien met succes Ben jij een commerciële 'go-getter' die niet alleen deuren opent, maar ze ook moeiteloos sluit met een handtekening? Iemand die relaties smeedt als een smid en bedrijven uit de knoop helpt met verzuim- en re-integratiepuzzels? Je bent een echte verbinder, ziet kansen waar anderen uitdagingen zien en vertaalt klantbehoeften moeiteloos naar succesvolle oplossingen. Zoek je een rol waarin je niet alleen kunt verkopen, maar écht het verschil maakt? Dan hebben wij iets voor jou! Als Sales & Relatiemanager bij Arbo Concern ben jij de motor achter onze groei – en geloof ons, die motor draait op energie, creativiteit en een gezonde doses werkplezier! Waarom kiezen voor Arbo Concern? Arbo Concern is niet de grootste, maar we zijn wel de beste. Bij ons maak je écht het verschil. In ons hechte, betrokken team krijg je niet alleen de kans om jouw salesvaardigheden volledig in te zetten, maar bouw je ook mee aan duurzame klantrelaties en waardevolle resultaten. Hier ben je geen nummer, maar een sleutelspeler die impact maakt. We houden van directe communicatie, korte lijnen en vooral: veel plezier in het werk. Geen kil kantoor met doordeweekse vergaderingen, maar een plek waar jouw ideeën en energie de ruimte krijgen om te bloeien. We bieden niet de massale  'impersonaliteit' van de grote arbodiensten. Nee, bij ons ben je geen nummer, maar onze nummer één! En onze klanten zijn niet een nummer, ze zijn dé reden waarom wij elke dag ons beste werk leveren. Jij zorgt ervoor dat ze zich gewaardeerd voelen, want jouw persoonlijke aandacht maakt het verschil.   Focus, Finish, Fire en Fun zijn je kernwaarden. Hebben wij je aandacht?! Dan ben jij degene die wij zoeken! Wat ga je doen? Als Sales & Relatiemanager ben jij de persoon die bedrijven overtuigt van onze diensten op het gebied van ARBO, verzuimbegeleiding en re-integratie. Jij weet precies hoe je bedrijven aan boord haalt, of dat nu via een persoonlijk bezoek, een goed gesprek of een scherpe offerte is. Maar dat is niet alles: jij bouwt langdurige relaties op en zorgt ervoor dat klanten tevreden blijven (en jou in de toekomst opnieuw bellen). In je rol krijg je veel vrijheid om te bepalen hoe je je targets haalt. Of je nu aan de telefoon hangt, een lunchafspraak hebt of ‘even’ een bedrijf bezoekt – jij hebt het stuur in handen! En natuurlijk ben je niet alleen – je hebt altijd je collega’s aan je zijde, want we doen dit samen. Bonus? Zeker! En dat is nog niet alles. We geloven dat hard werk beloond moet worden! Je bonus is volledig gebaseerd op de klanten en opdrachten die je naar binnen brengt. Jij hebt dus de controle over je eigen succes – hoe meer je bijdraagt aan de groei van Arbo Concern, hoe groter je beloning! Wat breng jij mee? Ervaring in sales – of je nou al jaren bezig bent of nog niet zolang in het vak zit, zolang je maar weet hoe je deals moet maken. Humor! We houden van lachen, maar weten ook wanneer we serieus moeten zijn. Sterke communicatieve vaardigheden – je kunt een deal sluiten, maar ook duidelijk uitleggen waarom verzuimbegeleiding en andere re-integratiediensten zo belangrijk zijn voor een bedrijf. De wil om te groeien – en daarbij mag je best eens vallen, zolang je maar weer opstaat en doorgaat. Kennis van ARBO en verzuimbegeleiding is mooi meegenomen, maar geen must hoewel affiniteit met deze branche gewenst is. Verder leren je alles wat je moet weten. Heb je wel kennis van de ARBO-branche, en ben je commercieel gedreven, maar geen 'sales' ervaring? Reageer gerust! Ook voor jou staan wij open! Wat bieden wij? Bij Arbo Concern krijg je niet alleen een topfunctie, maar ook een werkplek waar vrijheid, humor en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Wat kun je van ons verwachten? Een lekker salaris oplopend tot 6.000 euro bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring (en ja, exclusief bonus!). Een bonus op basis van de klanten en opdrachten die je binnenhaalt – want jij bepaalt je eigen succes! Een laptop, zakelijke auto en een prima thuiswerkplek (voor de dagen dat je je Pyjama als werkoutfit wilt dragen). Hybride werken, thuis, onderweg en op kantoor. Want we verwachten wel dat je ook geregeld op kantoor bent zodat verbinding met je collega’s ontstaat. We doen het immers samen! Ruimte voor ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk – met een uitgebreid inwerkprogramma. En last but not least: een hecht team waar je lekker jezelf kunt zijn en echt impact maakt Waarom jij bij ons hoort Als jij niet alleen de deals wilt sluiten, maar ook écht van betekenis wilt zijn voor je klanten en collega's, dan voel jij je bij ons thuis. Jij begrijpt hoe belangrijk het is om klanten te helpen, en dat je daarbij niet altijd serieus hoeft te zijn om het juiste te doen. Bij ons gaat het niet alleen om het resultaat, maar ook om de manier waarop je daar komt. En geloof ons: met humor en een gezonde dosis energie kun je alles bereiken.   Heb jij de energie, de drive én de glimlach om impact te maken als Sales & Relatiemanager bij Arbo Concern? Aarzel dan niet en neem snel contact met ons op! We kunnen niet wachten om jou te leren kennen!  

HR Adviseur Jouw HR-Visie, onze kracht! Ben jij een ervaren HR-professionals die het HR-beleid van A tot Z wil vormgeven en uitvoeren? Zoek jij een rol waarin je zowel strategisch als operationeel aan de slag kunt gaan? Als HR Adviseur bij Arbo Concern krijg jij de kans om jouw kennis en ervaring in te zetten voor een organisatie die medewerkers écht centraal stelt. Van werving en selectie tot het adviseren van de directie en het ondersteunen van de businesspartners – jij zorgt ervoor dat de HR-processen soepel en efficiënt verlopen en dat onze medewerkers écht nummer 1 zijn. Waarom kiezen voor Arbo Concern? Bij Arbo Concern ben je geen nummer, maar een belangrijke schakel in het team. Wij bieden jou de ruimte om zelfstandig te werken, maar tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor. Je krijgt de vrijheid om met je HR-expertise ons verder te helpen. We zijn een klein en hecht team waar jouw input écht wordt gewaardeerd. Geen massale bureaucratie, maar persoonlijke aandacht voor onze medewerkers. Jij zorgt ervoor dat we samen werken aan het werkgeluk, het welzijn en de groei van al onze medewerkers. Focus, Finish, Fire en Fun zijn je kernwaarden. Hebben wij je aandacht?! Dan ben jij degene die wij zoeken! Wat ga je doen? Als Personeelszaken Manager / HR Adviseur ben jij verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid en de dagelijkse HR-ondersteuning. Je bent betrokken bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers en ondersteunt de Businesspartner bij personeelsproblematiek. Jij voert samen met hen beoordelingsgesprekken, beheert het salaris- en loongebouw, en coördineert de opleidingen en trainingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de administratie van verlof, salaris en verzuimbegeleiding in ons AFAS systeem. Maar bovenal, jij zorgt ervoor dat het welzijn, de werkgeluk en de ontwikkeling van alle medewerkers op nummer 1 staan. Jij hebt oog voor de hele organisatie, niet alleen voor de problemen en verzuimgevallen, maar juist voor de groei, de sfeer en het welzijn van elke medewerker. Jij speelt een sleutelrol in het optimaliseren van de bedrijfscultuur en het bevorderen van een positieve werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen. Je levert beleidsmatige ondersteuning aan de directie en denkt mee over strategische personeelsplanning en ontwikkelingen. Jij bent een belangrijke schakel in het optimaliseren van HR-processen en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van administratieve taken tot beleidsmatige vraagstukken.   Wat breng jij mee? HBO-opleiding in HR / Personeelsmanagement (of vergelijkbaar) Ervaring met AFAS HR software - qua inrichting en gebruik Ervaring in een vergelijkbare HR- of personeelsfunctie, met kennis van werving en selectie, verzuimbegeleiding, beoordelingsgesprekken en beleidsmatige HR-ondersteuning. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel medewerkers als management te adviseren. Kennis van arbeidsrecht, verzuimwetgeving en salarisadministratie. Oplossingsgericht, met een hands-on mentaliteit en de wil om processen continu te verbeteren. Wat bieden wij? Wat bieden wij? Bij Arbo Concern krijg je niet alleen een veelzijdige en uitdagende functie, maar ook de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als HR-professional. Wat kun je van ons verwachten? Een salaris tot 4.750 euro bruto per maand (fulltime). Een laptop en de mogelijkheid om hybride te werken – want we begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met volop opleidingsmogelijkheden. Een hecht en gedreven team waarin jouw bijdrage gewaardeerd wordt. De kans om te werken in een organisatie waar je echt impact kunt maken op het HR-beleid en de medewerkers. Waarom jij bij ons hoort Als jij niet alleen de administratieve kant van HR beheerst, maar ook een adviserende en strategische rol wilt spelen binnen de organisatie, dan voel jij je bij ons thuis. Jij hebt een passie voor het optimaliseren van HR-processen en het ondersteunen van zowel medewerkers als management. Jij weet hoe je het werkgeluk en de groei van alle medewerkers kunt bevorderen, zodat iedereen zich gewaardeerd en ondersteund voelt.   Ben jij de HR Adviseur die zijn of haar kennis, ervaring én energie wil inzetten bij Arbo Concern? Neem dan snel contact met ons op! We kunnen niet wachten om met jou in gesprek te gaan.  

Gedreven, daadkrachtig en adequaat   Gedreven Bedrijfsarts Als ervaren Bedrijfsarts geef je gestalte aan de re-integratie van verzuimende medewerkers. In dit proces werk je nauw samen met een vast team aan inzetbaarheidsadviseurs en stem je de mogelijkheden af met werkgevers en  behandelaars. Dagelijks superviseer je onze artsen in opleiding. Je denkt in kansen teneinde de verzuimende medewerkers niet langer dan noodzakelijk buiten het arbeidsproces te houden en werkt als team samen om een 'poortwachterproof' dossier op te bouwen.   Goede arbeidsvoorwaarden Wij zorgen ervoor dat je onder de beste omstandigheden kunt werken. Zo hanteren wij ruime spreekuren (45-60 minuten) en plannen gedurende de werkdag voorbereidingstijd en afrondingstijd in. Daar waar nodig zijn ook spreekuren langer dan 1 uur mogelijk. Zo heb je voldoende tijd om het werk tijdig af te ronden. De tijd voor je rol als mentor wordt ook duidelijk vastgesteld. Natuurlijk krijg je administratieve ondersteuning. Een laptop, smartphone en een  leaseauto zijn vanzelfsprekend. En wij bieden een zeer royaal  salaris. Wij investeren veel tijd in een goed inwerkprogramma. Benieuwd naar wat wij aanbieden en waarom wij jou in het bijzonder zoeken? Neem dan hieronder het overzicht door en maak kort kennis met ons!   Wij bieden jou: Een boven marktconform salaris met goede ontwikkeling- en doorgroei mogelijkheden. FT Salaris indicatie (afhankelijk van ervaring): Bedrijfsarts: 9.500 – 11.500 euro Senior/mentor Bedrijfsarts max. salaris 12.750 euro Bedrijfsarts in opleiding/zij instromer: 6.500 – 9.250 euro Arboartsen (ervaring in vakgebied): 5.500 – 9.000 euro Startende artsen (geen ervaring in vakgebied): Momenteel geen vacature beschikbaar   Mobiliteits-/leasebudget: 750 euro per maand (FT basis). Vrije auto keuze (bij voorkeur groen/elektrisch). Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via de Arbo Concern - Dokter Beter Academy en andere aangesloten opleidingsinstituten. Supervisie door je collega artsen binnen Arbo Concern, Financiering van opleidingskosten door Arbo Concern, Alle benodigdheden om je werk goed te doen; moderne notebook, telefoon, medische hulpmiddelen/apparatuur, abonnementen e.d. Betrokkenheid en inspraak bij de ontwikkeling van onze organisatie; deelname aan artsenteam overleg, strategische overleggen met directie, Een fijne werksfeer in een loyaal team waar collegialiteit en samenwerken belangrijke factoren zijn. Mogelijkheid om deels hybride te werken; vanuit huis, onze locaties of bij de klant. Opslaan / uitprinten? Download hier de WHITEPAPER van deze vacature!

Gedreven, daadkrachtig en adequaat   Arboarts (minimaal 2 jaar ervaring) Als Arboarts geef je gestalte aan de re-integratie van verzuimende medewerkers. In dit proces werk je nauw samen met een vast team aan inzetbaarheidsadviseurs en stem je de mogelijkheden af met werkgevers en behandelaars. Complexe dossiers leg je ter supervisie voor aan je collega Bedrijfsarts. Je denkt in kansen teneinde de verzuimende medewerkers niet langer dan noodzakelijk buiten het arbeidsproces te houden en werkt als team samen om een 'poortwachterproof' dossier op te bouwen.   Goede arbeidsvoorwaarden Wij zorgen ervoor dat je onder de beste omstandigheden kunt werken. Zo hanteren wij ruime spreekuren (45-60 minuten) en plannen gedurende de werkdag voorbereidingstijd en afrondingstijd in. Zo heb je voldoende tijd om het werk tijdig af te ronden. Natuurlijk krijg je administratieve ondersteuning. Een laptop, smartphone en een leaseauto zijn vanzelfsprekend. En wij bieden een royaal salaris. Wij investeren veel tijd in een goed inwerkprogramma. Benieuwd naar wat wij aanbieden en waarom wij jou in het bijzonder zoeken? Neem dan hieronder het overzicht door en maak kort kennis met ons.   Wij bieden jou: Een boven marktconform salaris met goede ontwikkeling- en doorgroei mogelijkheden. FT Salaris indicatie (afhankelijk van ervaring): Bedrijfsarts: 9.500 – 11.500 euro Senior/mentor Bedrijfsarts max. salaris 12.500 euro Bedrijfsarts in opleiding/zij instromer: 6.500 – 9.250 euro Arboartsen (ervaring in vakgebied): 5.500 – 8.500 euro   Mobiliteits-/leasebudget: 750 euro per maand (FT basis). Vrije keuze in auto keuze (bij voorkeur groen/elektrisch). Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via de Arbo Concern - Dokter Beter Academy en andere aangesloten opleidingsinstituten. Supervisie door je collega artsen binnen Arbo Concern, Financiering van opleidingskosten door Arbo Concern, Alle benodigdheden om je werk goed te doen; moderne notebook, telefoon, medische hulpmiddelen/apparatuur, abonnementen e.d. Betrokkenheid en inspraak bij de ontwikkeling van onze organisatie; deelname aan artsenteam overleg, strategische overleggen met directie, Een fijne werksfeer in een loyaal team waar collegialiteit en samenwerken belangrijke factoren zijn. Mogelijkheid om deels hybride te werken; vanuit huis, onze locaties of bij de klant. Opslaan / uitprinten? Download hier de WHITEPAPER van deze vacature!

Veiligheidskundige (Hoger / Middelbare) Bij Arbo Concern: Veiligheid naar een hoger niveau Ben jij een (Hogere) Veiligheidskundige met een scherp oog voor risico’s en de drive om organisaties te helpen met veilige en gezonde werkomgevingen? Zoek jij een rol waarin jij echt het verschil maakt door het adviseren van bedrijven op het gebied van Arbo en veiligheid, en het opmaken en toetsen van Risico Inventarisaties en Evaluaties (RIE)? Bij Arbo Concern krijg je de ruimte om jouw expertise volledig in te zetten om werkplekken veiliger te maken, en met jouw adviezen zorg je ervoor dat organisaties niet alleen voldoen aan de wetgeving, maar ook echt duurzaam werken aan veiligheid. Waarom kiezen voor Arbo Concern? Bij Arbo Concern ben je geen nummer,maar een gewaardeerde professional die de ruimte krijgt om te groeien. Als (Hogere) Veiligheidskundige krijg je de vrijheid om jouw kennis van veiligheid en Arbo direct in te zetten bij diverse organisaties. Je werkt samen met een team van gedreven experts die streven naar praktische en duurzame oplossingen. Geen massale, onpersoonlijke werkomgeving, maar een kleinschalig, betrokken team waar jouw impact écht telt. Jij maakt de werkplekken veiliger en helpt bedrijven te voldoen aan hun wettelijke verplichtingen én bovenal: zorg je dat medewerkers veilig kunnen werken. Focus, Finish, Fire en Fun zijn je kernwaarden. Hebben wij je aandacht?! Dan ben jij degene die wij zoeken! Wat ga je doen? Als Hoger Veiligheidskundige ben je verantwoordelijk voor het opstellen, toetsen en adviseren van Risico Inventarisaties en Evaluaties (RIE). Je voert risicoanalyses uit, stelt heldere rapportages op en adviseert organisaties over de te nemen maatregelen om de veiligheid op de werkvloer te waarborgen. Je kijkt niet alleen naar wat er wettelijk verplicht is, maar ook naar wat er nodig is om een veilige en gezonde werkomgeving te creëren. Je zult regelmatig in contact staan met leidinggevenden en werknemers om hen te adviseren over veiligheid en om hen te helpen met het implementeren van verbetermaatregelen. Je zorgt ervoor dat de organisatie altijd in control is en de veiligheid gewaarborgd blijft. Wat breng jij mee? Afgeronde opleiding als (Hoger) Veiligheidskundige (of vergelijkbaar). Ervaring met het opstellen en toetsen van Risico Inventarisaties en Evaluaties (RIE) en het adviseren van organisaties op het gebied van Arbo en Veiligheid. Grondige kennis van de Arbo-wetgeving, risicomanagement en veiligheidsmaatregelen. Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om complexe informatie helder over te brengen aan zowel werkgevers als werknemers. Oplossingsgericht en pragmatisch, met oog voor detail en de capaciteit om snel te schakelen. Een proactieve instelling en de wil om je kennis steeds verder te ontwikkelen. Wat bieden wij? Bij Arbo Concern krijg je de kans om je verder te ontwikkelen als Hoger Veiligheidskundige in een rol die zowel uitdaging als vrijheid biedt. Wat kun je van ons verwachten?   Een aantrekkelijk salaris tot 4.600 euro per maand (MVK) en 5.600 euro bruto per maand (HVK). Salarissen zijn gebaseerd op fulltime werkweek. Een auto van de zaak – zodat je comfortabel op pad kunt voor je werk. Een laptop en de mogelijkheid om hybride te werken – voor de dagen dat je thuis of op locatie wilt werken. Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Een hecht en deskundig team dat jou steunt en samen met jou streeft naar de beste veiligheidsoplossingen voor onze klanten. Waarom jij bij ons hoort Als jij niet alleen ervaring hebt als Hoger Veiligheidskundige, maar ook het verlangen om werkplekken echt veiliger te maken, dan voel jij je bij ons thuis. Jij hebt de passie om organisaties te helpen met veiligheidsvraagstukken en weet hoe je praktische oplossingen moet bieden voor een veilige werkomgeving. Ben jij de Hoger Veiligheidskundige die met kennis, ervaring én energie impact wil maken bij Arbo Concern? Aarzel dan niet en neem snel contact met ons op! We kunnen niet wachten om met jou in gesprek te gaan.  

Word jij onze nieuwe Backoffice Medewerker? Bij Arbo Concern zijn we vanwege groei op zoek naar een enthousiaste en gedreven Backoffice Medewerker om ons team te versterken! Ben jij een multitasker met uitstekende communicatieve vaardigheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!   De functie Als Backoffice Medewerker bij Arbo Concern ben je verantwoordelijk voor diverse taken, zoals: Telefoon aannemen en professioneel te woord staan van klanten en cliënten Bijhouden en beantwoorden van de info mailbox Plannen en uitnodigen van spreekuren Agendabeheer artsen Post afhandeling Toegang generen voor werkgevers in het verzuimsysteem Voorraad beheer Administratieve ondersteuning van de overige afdelingen binnen Arbo Concern Diverse administratieve werkzaamheden binnen het verzuimsysteem Receptie werkzaamheden Jouw profiel We zoeken een MBO-er die om kan gaan met hectiek, communicatief sterk en in staat is om  snel allerlei zaken te regelen. Je hebt oog voor detail en bent proactief. Wat bieden wij? Wij bieden je een uitdagende parttime functie voor 24 of 32 uur per week, met een salarisrange tussen €2.600 en €3.250 (op fulltime basis), afhankelijk van je ervaring. Onze kantoorlocatie is in Katwijk, een mooie plek om te werken. Je wordt onderdeel van een enthousiast en gedreven team, waar samenwerking en plezier voorop staan.