Arbo-adviseur spreken? 
Voor werkgever
& werknemer
Arbo, preventie en verzuimbegeleiding zijn zeker niet alleen een zaak van de arbodienst. De effectiviteit van verzuimbeleid en interventies zijn afhankelijk van een optimale samenwerking tussen werkgever, werknemer en de arbodienst. Met andere woorden; we kunnen het niet alleen. Samen zoeken we naar structurele oplossingen als het gaat om verzuimpreventie, verzuimreductie en veiligheid op het werk. Daarbij houden we het belang van werknemers én werkgevers voor ogen. Maak uw bedrijf beter; dat is geen loze kreet, maar een oproep. Een oproep tot optimale samenwerking. Zeker ook met de OR en MR.
OR/MR en verzuim
Samenwerking met leden van de ondernemingsraad/ medezeggenschapsraad is onderdeel van onze arbo-dienstdienstverlening. RI&E? U heeft instemmingsrecht. Zoekt uw organisatie een andere arbodienst? Dan moet u daar goedkeuring aan geven. Het is belangrijk dat u begrijpt waar Arbo Concern voor staat. Wij hebben werkvermogen hoog in het vaandel staan. Wat dat betekent? In een notendop: ziek is ziek. Een beetje ziek is een beetje werken. Niet ziek? Werken. Soms zijn er andere problemen die werken in de weg staan. Dat moet niet via verzuim worden opgelost. Wilt u meer weten? We gaan graag met u in gesprek over een optimale samenwerking.
Arbo-informatie OR & MR
In de bijlage vindt u het Arbo Concern samenwerkingsprotocol OR & MR. Naast algemene afspraken is hierin ook duidelijk opgenomen:
- Uw rol bij de keuze voor onze arbodienst
- Welke overleggen,frequentie en informatie u mag verwachten
- Meer over informatie-uitwisseling
- Klachtenprocedure
- Faciliteiten en contactpersonen
Samenwerking met OR & MR
Maak uw bedrijf beter!
Arbo Concern
Simpelweg 10 x beter
Net als u vinden wij kwaliteit van onze dienstverlening essentieel. Dus investeren we continu in onze medewerkers, in onze organisatie en in onze klanten. Zo onderscheiden wij ons van andere arbodiensten.
