Vacature
Back-end Developer: Python, Node.js, SQL, C++, Azure en GenAI 

Inzetbaarheidsadviseur (IZA) Casemanager Verzuim Bij Arbo Concern: Stap buiten de hokjes! Ben jij een ervaren Verzuimbegeleider (alias Casemanager Verzuim) of HR-professioneel die klaar is om verder te groeien? Als Inzetbaarheidsadviseur (IZA) bij Arbo Concern ga je verder dan de standaard rol! Je treedt buiten de hokjes en krijgt de ruimte om écht impact te maken op de re-integratie van medewerkers. Samen met werkgevers, werknemers en de bedrijfsarts ben jij de verbindende schakel die het verzuimproces soepel en effectief maakt. Geen ervaring, maar is deze functie op jouw lijf geschreven? Lees hieronder wat dan jouw mogelijkheden zijn! Waarom kiezen voor Arbo Concern? Wordt jouw functie bij je huidige (arbo)werkgever steeds beperkter? Dat doen we bij Arbo Concern dus niet! Wij zoeken Inzetbaarheidsadviseurs (Casemanagers Verzuim) die dossierinhoudelijk analytisch meekijken en gericht advies geven over interventies en re-integratie. Je geeft daadwerkelijk richting aan het verzuimproces en re-integratie. Bij ons krijg je de vrijheid om samen met je collega bedrijfsarts stappen te maken om medewerkers weer naar het werk te bewegen. Ons doel? Zieke medewerkers niet langer dan noodzakelijk uit het arbeidsproces. Maar wel op een duurzame manier, zodat het verzuim daadwerkelijk oplost en werknemer als werkgever hier baat bij hebben. Focus, Finish, Fire en Fun zijn je kernwaarden. Hebben wij je aandacht?! Dan ben jij degene die wij zoeken! Wat ga je doen? Als Inzetbaarheidsadviseur ben jij veel meer dan een administratieve verzuimregisseur. Je speelt een cruciale rol in het re-integratietraject: je bouwt actieve dossiers op, benut re-integratiekansen, en zet herstelinterventies in. Samen met je teamcollega's zorg je ervoor dat het verzuimproces gestructureerd en snel wordt doorlopen. Je hebt intensief contact met zowel werknemer als werkgever, daar waar nodig bezoek je de werkplek en geeft richting aan het re-integratiedossier met de nodige expertise en empathie. Jouw rol in het team Onze Inzetbaarheidsadviseurs zijn meer dan alleen Poortwachter casemanagers; ze zijn echte procesbegeleiders. Je denkt in kansen en acteer proactief in het verzuimproces. In samenwerking met de bedrijfsarts ben jij de spil die zorgt voor de opbouw van verzuimdossiers, de inzet van de juiste interventies en en het realiseren van een succesvolle duurzame terugkeer naar werk. Geen dag is hetzelfde – je hebt veelvuldige contacten met werkgevers en werknemers en bent betrokken bij alle fasen van het verzuimproces. Geen ervaring, carriere opbouwen in verzuimbegeleiding? Heb je nog geen ervaring, maar wél het gevoel: dit werk past bij mij? Als jij graag met mensen werkt, scherp kunt schakelen en het leuk vindt om structuur te brengen in complexe situaties, dan kun je bij ons instromen en doorgroeien. We zien vaak een perfecte match met mensen uit de uitzendbranche, recruitment, coaching, re-integratie, klantadvies of andere mensgerichte functies. Jij brengt de drive en de communicatie mee — wij zorgen voor de kennis, tools en begeleiding. Je start met een gedegen onboardingsprogramma, waarin je stap voor stap wordt ingewerkt en begeleid door ervaren collega’s. Daarnaast leiden we je intern op en zijn er mogelijkheden om je verder te ontwikkelen met opleidingen zoals de CROV. Ons doel is helder: na ongeveer een jaar groei je door naar het niveau van een medior, met het vertrouwen, de inhoudelijke basis en de vaardigheden om zelfstandig dossiers te voeren. Wat breng jij mee? Ervaring in verzuimmanagement, bijvoorbeeld als Casemanager Verzuim (of soortgelijke functienaam) óf HR-verantwoordelijke. Grondige kennis van de Wet Poortwachter en UWV-richtlijnen. Pragmatisch gericht op re-integratie, en kennis van herstelinterventies. Natuurlijk communicatief sterk, een onmiskenbare kracht in deze functie Zelfstandigheid, pragmatische instelling en de capaciteit om proactief te handelen en resultaten te behalen. Commerciële drive, klantgerichtheid en het vermogen om zowel werkgevers als werknemers goed te adviseren. Wat bieden wij? Bij Arbo Concern krijg je de ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen. We bieden een carrière met veel perspectief en goede arbeidsvoorwaarden die boven het marktgemiddelde liggen. Wat kun je verwachten? Een zeer interessant fulltime salaris afhankelijk van ervaring & kunde: Junior Inzetbaarheidsadviseur: 3.300 - 3.850 euro* (starter/interne opleiding) Inzetbaarheidsadviseur: 3.600 – 4.350* euro bruto per maand Senior Inzetbaarheidsadviseur: 4.250 – 5.250* euro bruto per maand   Een resultaatafhankelijke bonus tot 350 euro. Een uitstekende thuiswerkplek en laptop. Veel aandacht voor jouw ontwikkeling met een uitgebreid inwerkprogramma en opleidingsmogelijkheden. Waarom jij bij ons hoort Wij zijn op zoek naar iemand die niet alleen de technische kant van het vak beheerst, maar die ook begrijpt wat er nodig is om medewerkers én werkgevers daadwerkelijk verder te helpen. Jij hebt de passie en drive om het verzuimproces te optimaliseren en samen met je collega's het verschil te maken.   Klaar voor de volgende stap? Heb jij 'the energy' en ambitie om impact te maken als Inzetbaarheidsadviseur? Aarzel dan niet en neem snel contact met ons op! *Op fulltimebasis en inclusief eventuele bonussen.

Startend Inzetbaarheidsadviseur (IZA) / Casemanager Verzuim Stap over vanuit de reguliere zorg! Stap buiten de hokjes. Leer het vak. Maak impact. Geen ervaring als casemanager, maar wel 'dit past bij mij'gevoel? Bij Arbo Concern kun je instromen en doorgroeien. Je leert hoe je samen met werkgever, werknemer en bedrijfsarts het verzuimproces actief begeleidt: van dossieropbouw en interventies tot het aanjagen van re-integratie. Waarom dit goed past als carrièreswitch Je werkt veel met mensen én je krijgt inhoudelijke diepgang. Je brengt regie in situaties waar anderen vastlopen. Je combineert empathie met duidelijke stappen richting herstel/werk. Wat we vaak terugzien bij succesvolle starters Sterk in gesprekken: luisteren, doorvragen, grenzen stellen Nuchter en oplossingsgericht Administratief netjes (dossier = je fundament) Je durft eigenaarschap te nemen Teamspirit! Wat je van ons krijgt Een stevig onboardingsprogramma en begeleiding door ervaren collega’s Interne opleiding + mogelijkheden voor o.a. CROV Een helder groeipad: doel = binnen circa een jaar doorgroeien naar medior-niveau (inhoud, zelfvertrouwen, zelfstandig dossier voeren) Geen ervaring in arbo? Geen probleem dus!. We leiden je intern en extern op, zodat je het vak goed en met vertrouwen kunt uitvoeren. Interesse? Kom met ons praten! Stuur vandaag nog jouw cv!

Arbo Verpleegkundige Stap over vanuit de reguliere zorg! Meer regelmaat, meer invloed, nog steeds mensgericht. Ben jij verpleegkundige (of werk je in een zorgfunctie met medische basis) en wil je overstappen naar de bedrijfsgezondheidszorg? Als (arbo)verpleegkundige bij Arbo Concern werk je samen met de bedrijfsarts aan verzuimbegeleiding, spreekuren en herstelinterventies — met ruimte voor kwaliteit én duidelijke werktijden. Wat je gaat doen Spreekuren en gesprekken (onder supervisie van bedrijfsarts) Dossiers op orde volgens Poortwachter/UWV Meedenken over re-integratie en passende interventies Eventueel: PMO’s, medische checks, vaccinaties, werkplekonderzoeken Geen ervaring in arbo? Geen probleem. We leiden je intern en extern op, zodat je het vak goed en met vertrouwen kunt uitvoeren. Interesse? Kom met ons praten! Stuur vandaag nog jouw cv!

Gedreven, daadkrachtig en adequaat   Gedreven Bedrijfsarts Als ervaren Bedrijfsarts geef je gestalte aan de re-integratie van verzuimende medewerkers. In dit proces werk je nauw samen met een vast team aan inzetbaarheidsadviseurs en stem je de mogelijkheden af met werkgevers en  behandelaars. Dagelijks superviseer je onze artsen in opleiding. Je denkt in kansen teneinde de verzuimende medewerkers niet langer dan noodzakelijk buiten het arbeidsproces te houden en werkt als team samen om een 'poortwachterproof' dossier op te bouwen.   Goede arbeidsvoorwaarden Wij zorgen ervoor dat je onder de beste omstandigheden kunt werken. Zo hanteren wij ruime spreekuren (45-60 minuten) en plannen gedurende de werkdag voorbereidingstijd en afrondingstijd in. Daar waar nodig zijn ook spreekuren langer dan 1 uur mogelijk. Zo heb je voldoende tijd om het werk tijdig af te ronden. De tijd voor je rol als mentor wordt ook duidelijk vastgesteld. Natuurlijk krijg je administratieve ondersteuning. Een laptop, smartphone en een  leaseauto zijn vanzelfsprekend. En wij bieden een zeer royaal  salaris. Wij investeren veel tijd in een goed inwerkprogramma. Benieuwd naar wat wij aanbieden en waarom wij jou in het bijzonder zoeken? Neem dan hieronder het overzicht door en maak kort kennis met ons!   Wij bieden jou: Een boven marktconform salaris met goede ontwikkeling- en doorgroei mogelijkheden. FT Salaris indicatie (afhankelijk van ervaring): Bedrijfsarts: 9.500 – 11.500 euro Senior/mentor Bedrijfsarts max. salaris 12.750 euro Bedrijfsarts in opleiding/zij instromer: 6.500 – 9.250 euro Arboartsen (ervaring in vakgebied): 5.500 – 9.000 euro Startende artsen (geen ervaring in vakgebied): Momenteel geen vacature beschikbaar   Mobiliteits-/leasebudget: 750 euro per maand (FT basis). Vrije auto keuze (bij voorkeur groen/elektrisch). Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via de Arbo Concern - Dokter Beter Academy en andere aangesloten opleidingsinstituten. Supervisie door je collega artsen binnen Arbo Concern, Financiering van opleidingskosten door Arbo Concern, Alle benodigdheden om je werk goed te doen; moderne notebook, telefoon, medische hulpmiddelen/apparatuur, abonnementen e.d. Betrokkenheid en inspraak bij de ontwikkeling van onze organisatie; deelname aan artsenteam overleg, strategische overleggen met directie, Een fijne werksfeer in een loyaal team waar collegialiteit en samenwerken belangrijke factoren zijn. Mogelijkheid om deels hybride te werken; vanuit huis, onze locaties of bij de klant. Opslaan / uitprinten? Download hier de WHITEPAPER van deze vacature!

Impact maken op Werk en Gezondheid Ervaren ANIOS Bedrijfsarts / Arboarts Binnen de bedrijfsgezondheidszorg draag je als ervaren ANIOS bij aan een veilige, gezonde en productieve werkomgeving. Je werkt aan het verminderen van verzuim, het versterken van inzetbaarheid en het tijdig signaleren van gezondheidsrisico’s op de werkvloer. Daarbij breng je zowel medische kennis als praktische vaardigheden mee om medewerkers en organisaties vooruit te helpen. Jouw rol als ANIOS In deze functie beoordeel je gezondheidsklachten, voer je preventieve onderzoeken uit en kijk je naar risico’s die ontstaan door fysieke belasting, werkdruk of werkomstandigheden. Door vroegtijdige signalering en helder advies help je medewerkers om gezond te blijven en duurzaam te functioneren. Je hebt daarnaast een coachende en adviserende rol. Je ondersteunt medewerkers bij herstel en re-integratie en denkt mee over oplossingen die hun werkvermogen op een verantwoorde manier versterken. Ook adviseer je werkgevers over onderwerpen zoals werkdruk, inzetbaarheid en vitaliteit. De schakel tussen medewerker en organisatie Als ANIOS bedrijfsgeneeskunde vorm je een cruciale verbinding tussen werknemer en werkgever. Je werkt onder supervisie van een bedrijfsarts, maar neemt zelf een zelfstandige en verantwoordelijke rol in de begeleiding van medewerkers. De samenwerking met andere specialisten maakt je werk veelzijdig en inhoudelijk interessant. Voor ervaren ANIOS die direct willen bijdragen Deze functie is bedoeld voor ANIOS die hun ervaring willen inzetten in een dynamische omgeving waarin preventie, gezondheid en werkvermogen centraal staan. Je krijgt de ruimte om jouw medische expertise te combineren met advisering, begeleiding en het oplossen van complexe vraagstukken op het snijvlak van arbeid en gezondheid.   Goede arbeidsvoorwaarden Wij zorgen ervoor dat je onder de beste omstandigheden kunt werken. Zo hanteren wij ruime spreekuren (45-60 minuten) en plannen gedurende de werkdag voorbereidingstijd en afrondingstijd in. Zo heb je voldoende tijd om het werk tijdig af te ronden. Natuurlijk krijg je administratieve ondersteuning. Een laptop, smartphone en een mobilteitsvergoeding/auto zijn vanzelfsprekend. En wij bieden een royaal salaris (zie hieronder). En natuurlijk krijg je een vaste supervisor bedrijfsarts die jou ondersteunt bij het uitvoeren van jouw vak.  Een goed inwerkingsprogramma, eventueel inclusief trainingen via SPOH is bij ons vanzelfsprekend. Benieuwd naar wat wij aanbieden en waarom wij jou in het bijzonder zoeken? Neem dan hieronder het overzicht door en maak kort kennis met ons.   Wij bieden jou: Een boven marktconform salaris met goede ontwikkeling- en doorgroei mogelijkheden. FT Salaris indicatie (afhankelijk van ervaring): Bedrijfsarts: 9.500 – 11.500 euro Arboartsen (ervaring in vakgebied): afhankelijk van ervaring: tot 9.000 euro   Mobiliteits-/leasebudget: 750 euro per maand (FT basis). Vrije keuze in auto keuze (bij voorkeur groen/elektrisch). Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via de Arbo Concern - Dokter Beter Academy en andere aangesloten opleidingsinstituten. Supervisie door je collega artsen binnen Arbo Concern, Financiering van opleidingskosten door Arbo Concern, Alle benodigdheden om je werk goed te doen; moderne notebook, telefoon, medische hulpmiddelen/apparatuur, abonnementen e.d. Betrokkenheid en inspraak bij de ontwikkeling van onze organisatie; deelname aan artsenteam overleg, strategische overleggen met directie, Een fijne werksfeer in een loyaal team waar collegialiteit en samenwerken belangrijke factoren zijn. Mogelijkheid om deels hybride te werken; vanuit huis, onze locaties of bij de klant. Opslaan / uitprinten? Download hier de WHITEPAPER van deze vacature!

Gedreven, daadkrachtig en adequaat   Arboarts (minimaal 2 jaar ervaring) Als Arboarts geef je gestalte aan de re-integratie van verzuimende medewerkers. In dit proces werk je nauw samen met een vast team aan inzetbaarheidsadviseurs en stem je de mogelijkheden af met werkgevers en behandelaars. Complexe dossiers leg je ter supervisie voor aan je collega Bedrijfsarts. Je denkt in kansen teneinde de verzuimende medewerkers niet langer dan noodzakelijk buiten het arbeidsproces te houden en werkt als team samen om een 'poortwachterproof' dossier op te bouwen.   Goede arbeidsvoorwaarden Wij zorgen ervoor dat je onder de beste omstandigheden kunt werken. Zo hanteren wij ruime spreekuren (45-60 minuten) en plannen gedurende de werkdag voorbereidingstijd en afrondingstijd in. Zo heb je voldoende tijd om het werk tijdig af te ronden. Natuurlijk krijg je administratieve ondersteuning. Een laptop, smartphone en een leaseauto zijn vanzelfsprekend. En wij bieden een royaal salaris. Wij investeren veel tijd in een goed inwerkprogramma. Benieuwd naar wat wij aanbieden en waarom wij jou in het bijzonder zoeken? Neem dan hieronder het overzicht door en maak kort kennis met ons.   Wij bieden jou: Een boven marktconform salaris met goede ontwikkeling- en doorgroei mogelijkheden. FT Salaris indicatie (afhankelijk van ervaring): Bedrijfsarts: 9.500 – 11.500 euro Senior/mentor Bedrijfsarts max. salaris 12.500 euro Bedrijfsarts in opleiding/zij instromer: 6.500 – 9.250 euro Arboartsen (ervaring in vakgebied): 5.500 – 8.500 euro   Mobiliteits-/leasebudget: 750 euro per maand (FT basis). Vrije keuze in auto keuze (bij voorkeur groen/elektrisch). Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via de Arbo Concern - Dokter Beter Academy en andere aangesloten opleidingsinstituten. Supervisie door je collega artsen binnen Arbo Concern, Financiering van opleidingskosten door Arbo Concern, Alle benodigdheden om je werk goed te doen; moderne notebook, telefoon, medische hulpmiddelen/apparatuur, abonnementen e.d. Betrokkenheid en inspraak bij de ontwikkeling van onze organisatie; deelname aan artsenteam overleg, strategische overleggen met directie, Een fijne werksfeer in een loyaal team waar collegialiteit en samenwerken belangrijke factoren zijn. Mogelijkheid om deels hybride te werken; vanuit huis, onze locaties of bij de klant. Opslaan / uitprinten? Download hier de WHITEPAPER van deze vacature!

Arbeidsdeskundige De expert die de weg wijst! Ben jij een ervaren arbeidsdeskundige die niet bang is om beslissingen te nemen en de juist re-integratieadviezen te geven? Zoek je een rol waarin je écht het verschil maakt voor werknemers én werkgevers? Als Arbeidsdeskundige bij Arbo Concern ben jij de expert die organisaties helpt met arbeidsdeskundige onderzoeken, rapportages en het uitvoeren van haalbaarheidsonderzoeken. We bieden jou de vrijheid om impact te maken in jouw vakgebied, met ruimte voor zelfstandigheid én ontwikkeling.   Waarom kiezen voor Arbo Concern? Bij Arbo Concern draait alles om een persoonlijke en pragmatische benadering. Wij zijn geen grote massale organisatie, maar een betrokken en deskundig team waar jouw expertise écht telt. Je krijgt de ruimte om je vakinhoudelijke kennis verder te ontwikkelen, maar ook om jouw eigen ideeën in te brengen. Jij bent de spil in het adviseren van zowel werknemers als werkgevers over werkhervatting, arbeidsmogelijkheden en re-integratie. Samen werken we aan duurzame oplossingen, want bij ons is geen dag hetzelfde – elke casus is uniek! Focus, Finish, Fire en Fun zijn je kernwaarden. Hebben wij je aandacht?! Dan ben jij degene die wij zoeken! Wat ga je doen? Als Arbeidsdeskundige voer je arbeidsdeskundige onderzoeken uit, stel je gedegen rapportages op en geef je advies over de haalbaarheid van werkhervatting en re-integratie.  Daarbij hoort het uitvoeren van dossierchecks, het geven van werkhervattingsadvies en het meedenken over verbeteringen van het arbeidsdeskundig werk tot jouw takenpakket. Ook zijn er mogelijkheden voor het voeren van Arbeidsdeskundige Spreekuren. Kortom: jij zorgt ervoor dat verzuim niet alleen gemanaged wordt, maar dat er daadwerkelijk stappen worden gezet richting duurzame werkhervatting.  Je krijgt de vrijheid om zelf het proces te sturen en samen met je collega’s het beste advies te geven. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, met altijd de focus op de klant en de oplossing die het beste past.   Wat breng jij mee?   Afgeronde opleiding tot Arbeidsdeskundige (bijvoorbeeld HBO Arbeidsdeskundig of vergelijkbaar). Ervaring met arbeidsdeskundige onderzoeken, het opstellen van rapportages en advisering over re-integratie en werkhervatting. Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en relevante wet- en regelgeving. Communicatief sterk – jij weet zowel werkgevers als werknemers helder te adviseren en te ondersteunen. Zelfstandigheid en een oplossingsgerichte instelling, waarbij je altijd denkt in mogelijkheden. Een proactieve houding en de wil om samen te werken met collega’s om de beste resultaten te behalen. Wat bieden wij? Bij Arbo Concern krijg je niet alleen een veelzijdige functie, maar ook de ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Wat kun je van ons verwachten? Een aantrekkelijk salaris tot 5.600 euro bruto per maand (fulltime). Een laptop en de mogelijkheid om hybride te werken – werk waar en wanneer het jou uitkomt. Veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, met ruimte voor opleiding en het volgen van relevante cursussen. Een hecht en deskundig team van collega’s die jou steunen in jouw werk en samen streven naar de beste resultaten voor onze klanten. Waarom jij bij ons hoort Als jij niet alleen ervaring hebt als Arbeidsdeskundige, maar ook het verlangen om echt een verschil te maken voor mensen en bedrijven, dan voel jij je bij ons thuis. Jij hebt de passie voor het vak en de drive om elke casus naar een succesvolle oplossing te begeleiden. We zoeken iemand die denkt in kansen, die medewerkers écht verder helpt en die met ons het verschil maakt.   Klaar voor de volgende stap? Ben jij die Arbeidsdeskundige die met kennis, ervaring én energie impact wil maken bij Arbo Concern? Neem dan snel contact met ons op! We kunnen niet wachten om met jou in gesprek te gaan.