Arbo-adviseur spreken? 
De voordelen
voor werkgevers
Zieke werknemers? Dan bent u als werkgever twee jaar verantwoordelijk voor de loondoorbetaling en begeleiding van deze werknemers. Dit geldt ook voor werknemers met een tijdelijk contract, die ziek uit dienst gaan. Wist u dat u ook deze medewerkers doorbetaalt? U betaalt voor uw organisatie namelijk een ZW-flexpremie, die jaarlijks door de belastingdienst wordt vastgesteld. Is er sprake van instroom van zieke medewerkers, dan zal deze flexpremie stijgen. Door eigenrisicodrager Ziektewet te worden profiteert u van een aantal voordelen:
- Lagere kosten Ziektewet (premie vervalt)
- Schadelastbeperking door meer efficiëntie in de re-integratie
- Particulier verzekeren, is ook een optie, is meestal goedkoper
Eigenrisicodrager Ziektewet
Uw verantwoordelijkheden
Als werkgever bent u financieel verantwoordelijk voor doorbetaling van uw zieke werknemers. Kiest u voor eigenrisicodragerschap Ziektewet, dan geeft dat werkgevers financiële en praktische voordelen. Het betekent dat u bespaart op de premies en meer grip heeft op de verzuimbegeleiding. Dit zijn uw verantwoordelijkheden als eigenrisicodrager:
- 1 óf 2 jaar* verzuimbegeleiding volgens de Wet verbetering Poortwachter
- 1 óf 2 jaar* lang doorbetalen van het loon (70% van het dagloon)
* Aan het einde van het eerste ziektejaar bepaalt het UWV op basis van de mate van arbeidsongeschiktheid of de loondoorbetaling en verzuimbegeleiding in het tweede jaar moeten worden voortgezet.
Arbo Concern
Ook voor eigenrisicodragers
Kiest u voor eigenrisicodragerschap Ziektewet, dan heeft u een partij nodig die uw ex-medewerkers professioneel en volgens poortwachter begeleidt. Een proactieve inzetbaarheidsadviseur en bedrijfsarts zijn hierbij cruciaal. Arbo Concern is gespecialiseerd in het begeleiden van ex-medewerkers die in de Ziektewet zijn terecht gekomen. Dat doen we voortvarend en poortwachterproof. En doordat we re-integratiekansen optimaal benutten, koerst u af op een flinke besparing en beperking van de schadelast.
Begin nu met besparen,
snel en simpel
AANPASSEN Drie consequenties van het Eigen Risicodragerschap Ziektewet
AANPASSEN Drie VOORDELEN van het Eigen Risicodragerschap Ziektewet
.png?1685022959=)
Ontdek onze
dienstverlening
We doen er alles aan om uw organisatie te ontzorgen en ondersteunen bij de uitvoering van het eigenrisicodragerschap Ziektewet. Kies voor ondersteuning door Arbo Concern omdat:
- We voorkomen dat u geconfronteerd wordt met loonsancties
- U zich compleet kunt richten op uw corebusiness
- We het recht op en de hoogte en duur van de ziektewetuitkering vaststellen
- We de verzuim- en uitkeringsadministratie bijhouden
- We poortwachterproof casemanagement inzetten
- U gebruik kunt maken van onze bedrijfsartsen
- We de communicatie met het UWV en de Eerstejaars Ziektewet-beoordeling begeleiden
- We beschikken over arbeidsdeskundigen en 2e Spoor re-integratie verzorgen
- We u ondersteunen in beroep- en bezwaarprocedures
- We het eventueel verlonen van de Ziektewetuitkering verzorgen