Arbo-adviseur spreken? 
Maak uw bedrijf beter
.png?1695806439=)
De mens is de motor
Uw medewerkers maken het verschil
De krappe arbeidsmarkt, toenemend verzuim, hoge werkdruk, behouden én tevreden houden van personeel; bekende ontwikkelingen die de gezondheid van uw organisatie onder druk zetten. Onze verzuimbeheersing richt zich niet alleen op verzuimende medewerkers, maar ook op de grote groep die wél aan het werk is. Omdat gezonde en tevreden medewerkers lagere verzuimcijfers, minder verloop en een betere positie op de arbeidsmarkt opleveren. De werkdruk daalt, net als de kosten, terwijl de efficiency en continuïteit verbeteren. Maak uw bedrijf beter. Dat is waar we bij Arbo Concern voor staan. En dat is precies wat onze samenwerking u oplevert.
Verzuimaanpak
van Arbo Concern
Iedere medewerker elke dag gezond en vitaal aan de slag, dat klinkt goed. Daarom streven wij naar gezond werken en duurzame inzetbaarheid. Net als u. Toch kan iedere medewerker, en dus ook iedere werkgever, worden geconfronteerd met verzuim. Meestal is dat van korte duur en is uw werknemer snel weer aan het werk. Maar wat als het langer duurt? Als er werknemers onterecht thuis zitten? Of als re-integratie maar niet lukt? Juist dán staan de meedenkende professionals van onze arbodienst met raad en daad voor u klaar.
Arbeidskracht
De werkgever niet buiten spel
Onze aanpak is gericht op het direct na de ziekmelding verbeteren van de arbeidskracht. Het werkvermogen. Direct als de werknemer uitvalt gaan wij aan de slag, waarbij het verbeteren van de belastbaarheid en het vergroten van de inzetbaarheid centraal staan. Door aan herstel te werken en herstel-interventies in te zetten, zorgen wij ervoor dat uw medewerker belastbaarder wordt. En met onze focus op de mogelijkheden op het werk, vergroten wij de inzetbaarheid. De herstel-interventies? Die hebben wij in huis! Zoals Coaches, Fysiotherapeuten, Mediators en Psychologen. Dat garandeert snel schakelen!
Resultaat: Minder ziekmeldingen, versnelde re-integratie én korter verzuim. En dat uw medewerker niet langer dan noodzakelijk uitvalt. We doen dat samen met u! Zodat u als werkgever niet buitenspel wordt gezet en uw kant ook wordt meegewogen. Dat is de kracht van onze verzuimbeheersing!
Deze bedrijven gingen u voor
.png?1696949153=)
Preventie & Amplitie
Focus op 100%
Bij amplitie draait alles om het versterken van de gezondheid en vitaliteit van uw medewerkers. En dat is cruciaal voor de duurzame inzetbaarheid van uw mensen. Amplitie gaat verder dan verzuimbeheersing en preventie. De focus ligt op het welzijn van uw medewerkers, met aandacht voor vitaliteit, bevlogenheid, employee experience, betrokkenheid en werkgeluk. Onze amplitie-adviseurs en de zelfontwikkelde toolbox zetten we in om uw organisatie te vitaliseren. Het welzijn van uw medewerkers te verbeteren. Het resultaat? Verzuimreductie, meer werkgeluk, minder personeelsverloop en betere prestaties. En niet te vergeten; uw organisatie wordt een stuk aantrekkelijker voor de arbeidsmarkt.
.png?1695806439=)
Full-service arbodienst
VIP-aanpak
Natuurlijk wilt u als werkgever het beste voor uw medewerkers. Bij Arbo Concern staat niet alleen ú, maar ook het welzijn van uw vitale medewerkers voorop. Met onze VIP-aanpak garanderen we Verzuimbeheersing, Interactie en Proactieve preventie. Wij hebben alles in huis om verzuim te voorkomen, verzuimduur te verkorten en uw medewerkers gezond & productief te houden. Van modern en effectief casemanagement tot eigen bedrijfsartsen en persoonlijke aandacht. En dat doen we landelijk, dus altijd dichtbij.
10 keer beter!
- 1Werkgever staat niet buiten spel
- 2Uw eigen bedrijfsarts en casemanager
- 3Ondernemend met lef
- 4Focus op werkvermogen. Wat kan wél!
- 5Voorkomen en verkorten verzuim
- 6Aanpak onterecht verzuim
- 7Snelle en unieke interventies
- 8Korte wachttijden
- 9Pragmatische rapportages binnen 24 uur
- 10Geweldig goed bereikbaar
Branches
waar Arbo Concern voor werkt
|
|
Nieuws en informatie
Ontvang het laatste arbonieuws
Blijf op de hoogte van de laatste arbo trends, nieuws en tips om uw bedrijf beter, fijner en winstgevender te maken.
